Serveis Ferroviaris de Mallorca (SFM) hat ein neues Stellenangebot im öffentlichen Dienst genehmigt, das die Schaffung von 14 neuen Stellen für freie Schichten und zwei Stellen für interne Beförderungen in dem öffentlichen Eisenbahnunternehmen vorsieht, das dem Ministerium für Wohnungswesen, Mobilität und Raumordnung untersteht.
Dieses neue Angebot, das in der Sitzung des Verwaltungsrats von SFM am 18. Dezember verabschiedet wurde und am Dienstag (22.12.2025) im BOIB veröffentlicht wird, wird es ermöglichen, die Belegschaft von SFM weiter zu verstärken und einen qualitativ hochwertigen, effizienten und an die aktuellen Mobilitätsbedürfnisse der Bürger angepassten öffentlichen Eisenbahnverkehr zu konsolidieren, wie das Ministerium in einer Pressemitteilung mitteilte.
Die 14 Stellen sind für Arbeitnehmer vorgesehen, eine davon ist für Menschen mit Behinderung reserviert. Die freien Stellen entsprechen verschiedenen Berufsprofilen, sowohl im operativen als auch im technischen und verwaltungstechnischen Bereich, die für den täglichen Betrieb des Bahnverkehrs unerlässlich sind.
Konkret werden eine Stelle als Hauptlokführer, drei Stellen als Bahnhofsvorsteher, zwei Stellen als Betriebsassistent, drei Stellen als Hauptkontrolleur in der Überwachungs- und Kontrollabteilung sowie fünf Stellen mit technischem und leitendem Profil in den Bereichen Informatik, Rollmaterial, Werkstätten, Investitionen und Überwachung der technischen Dienste ausgeschrieben.
Darüber hinaus umfasst das Stellenangebot zwei interne Beförderungsstellen, die sich an Mitarbeiter richten, die bereits zum Team von SFM gehören. Es handelt sich um die Stellen eines Betriebsinspektors und eines Verantwortlichen für Ausbildung, Qualifizierung und Zulassung.
Das Angebot wurde mit dem Betriebsrat ausgehandelt und hat positive Gutachten der Generaldirektionen für den öffentlichen Dienst und für Haushalt und Finanzen sowie den Bericht zur Bewertung der geschlechtsspezifischen Auswirkungen von IbDona erhalten.
Mit dieser neuen Ausschreibung, die innerhalb von maximal drei Jahren umgesetzt werden soll, treibt SFM die Verstärkung seines Personalbestands voran, zu dem in dieser Legislaturperiode bereits 33 neue Festangestellte hinzugekommen sind, zu denen nun die 16 Stellen der neuen Ausschreibung hinzukommen werden.
Die Regierung treibt damit ihren Plan zur schrittweisen Aufstockung des Personals der SFM um bis zu 50 Prozent weiter voran, der Ende Oktober dem Dialogforum des Eisenbahnsektors vorgelegt wurde, um die Erweiterung der Fahrpläne und Frequenzen des aktuellen Angebots fortzusetzen und die Projekte zur Erweiterung des Eisenbahnnetzes und zur Einführung von Nachtverbindungen anzugehen.
Die Aufstockung des Personals ist auch notwendig, um dem historischen Personalmangel bei SFM entgegenzuwirken, da die Belegschaft zwischen 2015 und 2023 um 13 % reduziert wurde. Die Personalaufstockung ist neben Investitionen zur Erhöhung der Verkehrssicherheit und des Komforts in den Zügen mit Verbesserungen in den Bereichen Wartung, Einrichtungen und Kundenservice eine der wichtigsten Maßnahmen von SFM.
Quelle: Agenturen
